Protecting, engaging and developing our people

ยิ่ง ปลา ฟรี 300,ขณะที่ ผลการดำเนินงานช่วง 6 เดือนแรกมีกำไรสุทธิ 576.66 ล้านบาท หรือ 0.54 บาทต่อหุ้น เพิ่มขึ้น 37% จากช่วงเดียวกันของปีก่อนที่มีกำไรสุทธิ 420.78 ล้านบาท หรือ 0.39 บาทต่อหุ้น,คำค้นAJDBABAอาลีบาบา บริษัท บูรพาทัศน์ (1999) จำกัด48/5-6 ชั้น 2 ซ.รุ่งเรือง ถนน รัชดาภิเษก แขวง สามเสนนอก เขต ห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10320ด้านนายเลอศักดิ์ จุลเทศ รองประธานกรรมการบริหารและกรรมการผู้อำนวยการ เปิดเผยว่า ผลประกอบการในครึ่งปีแรกมียอดขาย 23,939 ล้านบาท คิดเป็น 51% เทียบกับเป้าหมายทั้งปี 47,000 ล้านบาท และมีรายได้ 21,766 ล้านบาท คิดเป็น 46% เทียบกับเป้ารายได้ทั้งปี 47,000 ล้านบาท นายธนวรรธน์ พลวิชัย ผู้อำนวยการศูนย์พยากรณ์เศรษฐกิจและธุรกิจ มหาวิทยาลัยหอการค้าไทย กล่าวว่า ผลจากการที่ธนาคารกลางจีนประกาศลดค่าเงินหยวนอาจจะส่งผลให้แนวโน้มส่งออกไทยอาจจะติดลบมากกว่า -3 ถึง -4% เพราะเศรษฐกิจโลกอาจจะชะงัก และชะลอการจับจ่ายใช้สอย แต่ก็เชื่อว่าการส่งออกไทยอาจจะค่อยๆปรับตัวดีขึ้นในช่วงไตรมาส 1 ปีหน้า รัฐบาลจึงจำเป็นต้องกระตุ้นเศรษฐกิจในประเทศแทนที่จะพึ่งพาการส่งออกและการท่องเที่ยวที่คาดว่าอาจจะได้รับผลกระทบเพราะนักท่องเที่ยวจีนอาจจะระมัดระวังการใช้จ่ายมากขึ้น เพราะการลดค่าเงินหยวนอาจจะทำให้การจับจ่ายใช้สอยได้ไม่เต็มที่ TTCL กำไร Q2 ทรงตัว พร้อมปันผลระหว่างกาล 0.23 บ./หุ้น XD 25 ส.ค.นี้ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ราคาหุ้นบริษัทนิวส์ เน็ตเวิร์ค คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ NEWSปิดตลาดวันนี้อยู่ที่ 0.32 บาท บวกไป 0.04 บาท หรือ 14.29% สูงสุดที่ 0.32 บาท และต่ำสุดที่ 0.27 บาท มูลค่าซื้อขาย 137.15 ล้านบาท TASCO ประกาศกำไร Q2 โตก้าวกระโดดกว่า 700 เท่าตัว! หลังยอดขายยางมะตอยพุ่ง MK เผย Q2 กำไรเหลือ 5 ลบ. แจงยอดจองส่วนใหญ่มีช่วงครึ่งปีหลังบริษัท แสนสิริ จำกัด (มหาชน) หรือ SIRI ระบุว่า ที่ประชุมคณะกรรมการบริษัทได้มีมติแต่งตั้ง นายภูมิภักดิ์ จุลมณีโชติ เป็นกรรมการบริหาร (Executive Committee) โดยให้มีผลตั้งแต่วันที่ 13 สิงหาคม 2558 เป็นต้นไป,คำค้นADVANCCKINTUCHSEAFCOSTEC บริษัท บูรพาทัศน์ (1999) จำกัด48/5-6 ชั้น 2 ซ.รุ่งเรือง ถนน รัชดาภิเษก แขวง สามเสนนอก เขต ห้วยขวาง กรุงเทพฯ 10320 บริษัท ดีคอนโปรดักส์ จำกัด (มหาชน) หรือ DCON รายงานผลการดำเนินงานไตรมาส 2/58 สิ้นสุดวันที่ 30 มิ.ย.58 (รวมบริษัทย่อย) มีกำไรสุทธิ 41.53 ล้านบาท หรือมีกำไรสุทธิ 0.02 บาทต่อหุ้น ลดลง 5% จากช่วงเดียวกันของปีก่อนที่มีกำไรสุทธิ 43.77 ล้านบาท หรือมีกำไรสุทธิ 0.02 บาทต่อหุ้นขณะที่บริษัทเดินหน้าขยายพอร์ตการลงทุนในธุรกิจไฟฟ้าทุกโครงการในทุกประเทศกว่า 2,300 เมกะวัตต์ภายในปี 61 จากที่มีอยู่ 1,400 เมกะวัตต์ในปัจจุบันขณะที่บริษัทมีสินค้ารอรับรู้รายได้ (Backlog) สูงถึง 13,308 ล้านบาท เป็นสินค้าแนวราบมูลค่า 3,400 ล้านบาท คาดว่าจะสามารถรับรู้รายได้ทั้งหมดภายในครึ่งปีหลัง ส่วน Backlog คอนโดมิเนียมมูลค่า 9,907 ล้านบาท คาดว่าจะรับรู้รายได้ในช่วงครึ่งปีหลังประมาณ 4,221 ล้านบาทMACD ปรับตัวลดลงต่ำกว่าเส้นค่าเฉลี่ยในแดนลบ แต่เริ่มให้สัญญาณขัดแย้งในเชิงบวก RSI ปรับตัวลดลงไปทดสอบระดับ 25.00,มูลค่าการซื้อขายใบสำคัญแสดงสิทธิอนุพันธ์(Total DW Turnover) 1,462.38 ล้านบาทSET ปิด 1,404.15-4.17 。

หุ้นกลุ่มค้าปลีกทะยานขึ้นขานรับข้อมูลค้าปลีกที่แข็งแกร่งของสหรัฐ โดยหุ้นโฮม ดีโปท์ และหุ้นโลว์ คอส ต่างก็พุ่งขึ้นอย่างน้อย 1.8% ขณะที่หุ้นพัลท์กรุ๊ป พุ่งขึ้น 2.3% และหุ้นดีอาร์ ฮอร์ตัน ปรับขึ้น 2.4%การปรับลดลงของ Infrastructure Plays เป็นโอกาส ซื้อ : Sentiment ตลาดที่ถูกกดดันจากการปรับลดค่าเงินหยวนเป็นโอกาส ซื้อ กลุ่มหุ้นที่ไม่ได้รับผลกระทบจากหยวนอ่อนค่าและมีประเด็นลงทุนอย่างกลุ่มสื่อสารที่ให้ผลตอบแทนจากเงินปันผลสูง และได้ประโยชน์จากประมูล 4G อย่าง INTUCH ADVANC,แนวโน้มภาคบ่ายเชิงเทคนิค: ดัชนีปรับตัวหลุดแนวรับสำคัญทางจิตวิทยา 1,400 มีแนวรับถัดไปทางเทคนิคที่ 1,475 มีโอกาสรับได้สูง จากค่า RSI ที่อยู่ในภาวะ Oversold มาก จากนั้นคาดดัชนีจะแกว่งตัวในกรอบ 1,375-1,400ขณะเดียวกันธุรกิจเช่าซื้อใน สปป.ลาว ซึ่งเปิดตัวไปเมื่อเร็วๆ นี้ ขณะนี้ได้ขยายครอบคลุมทั่วประเทศแล้ว โดยมีเครือข่าย Point of Sales จำนวน 40 แห่ง ในนครเวียงจันทน์และพื้นที่ต่างจังหวัด ซึ่งคาดว่าผลประกอบการใน สปป.ลาว จะถึงจุดคุ้มทุนภายในเดือนกันยานนี้และจะเริ่มส่งผลกำไรให้บริษัทแม่ในไตรมาสสุดท้ายของปีนี้ ทั้งนี้ธุรกิจเช่าซื้อใน สปป.ลาว ใช้ระยะเวลาสั้นมากก่อนถึงจุดคุ้มทุน เนื่องจากได้ใช้โมเดลของธุรกิจในกัมพูชาที่ถูกพัฒนาขึ้นมาอย่างมีประสิทธิภาพเป็นต้นแบบ,บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน) หรือ MCOT รายงานผลการดำเนินงานไตรมาส 2/58 สิ้นสุดวันที่ 30 มิ.ย.58 (รวมบริษัทย่อย) มีกำไรสุทธิ 38.78 ล้านบาท หรือมีกำไรสุทธิ 0.06 บาทต่อหุ้น ลดลง 76% จากช่วงเดียวกันของปีก่อนที่มีกำไรสุทธิ 162.76 ล้านบาท หรือมีกำไรสุทธิ 0.24 บาทต่อหุ้นอย่างไรก็ตาม ผลการดำเนินงานช่วง 6 เดือนแรกมีกำไรสุทธิ 3.06 พันล้านบาท หรือ 1.37 บาทต่อหุ้น เพิ่มขึ้น 4% จากช่วงเดียวกันของปีก่อนที่มีกำไรสุทธิ2.94 พันล้านบาท หรือ 1.32 บาทต่อหุ้น2) การขึ้นอัตราดอกเบี้ยของธนาคารกลางสหรัฐฯ ภายในปีนี้ ส่งผลให้เงินทุนต่างชาติมีแนวโน้มไหลออกอย่างต่อเนื่อง ทั้งนี้ การปล่อยให้เงินหยวนเคลื่อนไหวไปตามกลไกตลาด ส่งผลให้ค่าเงินหยวนอ่อนค่าลงไปเกือบ 5% ภายใน 3 วัน แม้ว่า PBOC จะไม่ได้ประกาศลดค่าเงินเพิ่มเติมอีกแต่อย่างใด, ทางเข้าjokerGLOW ซื้อ ราคาหุ้นมีสัญญาณฟื้นตัวขึ้นต่อเนื่อง หลังพักตัวด้วยแท่งเทียนรูปแบบ Morning Star สอดคล้องกับเส้นค่าเฉลี่ย 7-14-21 วัน เรียงตัวตัดกันยืนยันแนวโน้มขึ้น เป็นจังหวะเก็งกำไร มีแนวต้านแรกบริเวณ 93.00 บาท และถัดไปที่ 95.00 บาท,แนวรับ 0.39-0.41 บาทขณะที่ผลการดำเนินงานช่วง 6 เดือนแรกมีกำไรสุทธิ 228.58 ล้านบาท หรือ 0.38 บาทต่อหุ้น จากช่วงเดียวกันของปีก่อนที่มีกำไรสุทธิ 356.85 ล้านบาท หรือมีกำไรสุทธิ 0.65 บาทต่อหุ้น โดยผลการดำเนินงานที่พลิกขาดทุน เนื่องจากราคาขายเฉลี่ยน้ำตาลดลง ตามภาวะน้ำตาลในตลาดโลกที่ลดลงสัญญาทองคำปิดร่วงลงหลังจาก WGC เปิดเผยในรายงานล่าสุดว่า ความต้องการทองคำทั่วโลกในช่วงไตรมาส 2 ปีนี้ ลดลง 12% สู่ระดับ 914.9 ตัน ซึ่งเป็นระดับต่ำสุดในรอบ 6 ปี เทียบกับไตรมาส 2 ปีที่แล้วที่ 1,038 ตัน เนื่องจากกลุ่มผู้ซื้อในภูมิภาคเอเชียลดการถือครองทองคำ บริษัท ไทยฟิล์มอินดัสตรี่ จำกัด (มหาชน) หรือ TFI รายงานผลการดำเนินงานไตรมาส 2/58 สิ้นสุดวันที่ 30 มิ.ย.58 (รวมบริษัทย่อย) มีกำไรสุทธิ 25.87 ล้านบาท หรือมีกำไรสุทธิ 0.01 บาทต่อหุ้น เทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อนที่ผลขาดทุนสุทธิ 43.51 ล้านบาท หรือขาดทุนสุทธิ 0.02 บาทต่อหุ้นด้านสายธุรกิจ Related Businesses มีรายได้รวมกันกว่า 1,251 ล้านบาท จากธุรกิจคอลเซ็นเตอร์ ของบมจ.วันทูวัน คอนแทคส์ ธุรกิจเสาและกล่องรับสัญญาณดิจิตอลทีวี ของบริษัท สามารถวิศวกรรม และธุรกิจกล้องวงจรปิดของบ.วิชั่น แอนด์ ซิเคียวริตี้ ซิสเต็ม ในช่วงครึ่งปีหลัง จากเทรนด์ของการใช้ Outsource Call Center คาดว่า วันทูวัน คอนแทคส์ จะสามารถเซ็นสัญญางานใหม่ได้อีก 350 ล้านบาท จากปัจจุบันซึ่งมีงานในมือแล้วกว่า 1,300 ล้านบาท ส่วนสามารถวิศวกรรม มีโอกาสจากคูปองดิจิตอลทีวีล็อตสุดท้ายจำนวนกว่า 5 ล้านใบ และทำการตลาดรุกเข้าสู่กลุ่มลูกค้าองค์กรมากขึ้น ตั้งเป้าปีนี้รับแลกไม่ต่ำกว่า 1.5 ล้านเครื่อง AGE คาดยอดขายถ่านหินปีนี้ลดจากปีก่อนที่ 3.45 ล้านตัน เป็นครั้งแรกที่ มจธ. จับมือกับล็อกซเล่ย์ โดยเริ่มต้นจากการทำการศึกษาการใช้งานจริงของรถโดยสารไฟฟ้า ซึ่งอาจารย์และนักวิจัยจากภาควิชาวิศวกรรมเครื่องกล มจธ. และบริษัทล็อกซเล่ย์ ร่วมกันทดสอบเพื่อการเก็บข้อมูลและวิเคราะห์การใช้พลังงานในรถโดยสารไฟฟ้าที่นำเข้ามาจากต่างประเทศในสภาพการใช้งานจริงของประเทศไทยเพื่อเปรียบเทียบถึงความคุ้มค่ากับการใช้รถโดยสารที่ใช้เชื้อเพลิงน้ำมันดีเซลและ NGV ในปัจจุบัน เช่น รถโดยสารรับส่งพนักงาน และรถโดยสารจากองค์การขนส่งมวลชนกรุงเทพ หรือ ขสมก ผศ.ยศพงษ์ กล่าวขณะที่ผลการดำเนินงานช่วง 6 เดือนแรกมีกำไรสุทธิ 479.20 ล้านบาท หรือมีกำไรสุทธิ 0.1612 บาทต่อหุ้น ลดลง 17% จากช่วงเดียวกันของปีก่อนที่มีกำไรสุทธิ 580.16 ล้านบาท หรือมีกำไรต่อสุทธิ 0.196 บาทต่อหุ้นโดยBJMP-TH จะจำหน่ายหุ้นใน BJMP-Lao จำนวนทั้งสิ้น 327,000 หุ้น มูลค่า หุ้นละ 78,000 กีบ คิดเป็นร้อยละ 100 ของหุ้นที่ออกจำหน่ายแล้วทั้งหมดของ BJMP-Lao คิดเป็นมูลค่าทั้งสิ้น 3.27 ล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือประมาณ 115.79 ล้านบาท (อัตราแลกเปลี่ยนที่ 1 ดอลลาร์สหรัฐ เท่ากับ 35.41 บาท),แนวรับ 2.20-2.28 บาทTRUE = 10.00 / 10.20, KBANK = 169 / 172, PIMO = 2.30 / 2.60, JAS = 5.00 / 5.10, AOT = 267 / 274, TVD มั่นใจปีนี้พลิกกลับเป็นกำไร หวังล้างขาดทุนสะสม-กลับมาจ่ายปันผล TPOLY เผย Q2 ขาดทุนลดลง 34% หลังต้นทุนรับเหมาก่อสร้าง-ต้นทุนขายอสังหาฯ ลด FPI มั่นใจรายได้ปีนี้โต 20% จากปีก่อน-คาดมาร์จิ้นเพิ่ม 3%。

RB’s purpose unites us all: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner and healthier world. Our employees have the freedom to succeed through our values – it’s our people who bring our unique culture to life.

And as our people take us forward, we have a responsibility to ensure we build a fair and inclusive culture and an environment where our people's safety, health and wellbeing is the priority. We also want to achieve great things with our community, supporting all our different stakeholders and helping people to make everyday changes that can have a transformative impact.

Diverse group of people put their hands together

Our people

Read our Insight into how we support our people and their development

Download

Related information

At RB, we strive to create the environment that gives our employees the Freedom to Succeed. Freedom is in our DNA and shows in our bold approach to working and winning together. By introducing the Freedom to Succeed value proposition, we wish to embolden our people to win at both a personal and professional level while finding purpose.

This is a narrative of collaboration and unity, focused on people’s stories and what its really like to work at RB, striving together to create a healthier and happier world.

Find out more

At RB, gender equality throughout our business is more than a moral imperative, it’s good for business. We have imbedded this concept throughout RB, from our hiring policies to our leadership development programmes. We have also set ourselves the ambitious target of 40% of women in senior management positions by 2022.

We have two key initiatives to help us succeed: our DARE programme and the Accelerate leadership development programme. DARE aims to Develop, Attract, Retain and Engage talented women, and positively supports work-life balance, dual careers and international mobility. The Accelerate programme includes three-day workshops where female leaders build upon their strengths and develop strong support networks to develop their careers

Find out more

Our manufacturing sites regularly hold safety days to raise awareness, as well as intensive training to ensure that we are prepared. At our Hull site, an active and fun-packed day included learning how to put out fires, first aid basics for work and home, and a safety quiz.

An initiative this year was the ‘Invasion of the Phone Zombies’ – where people showed the dangers of walking around absorbed in their mobile phones instead of paying attention to the environment around them. This has become a real hazard and is something we’ll be focusing on more widely in the coming year.

Find out more

In 2019, we ran a pilot Transport Driver’s Safety and Wellbeing workshop in India. This was due to a growing understanding of the social issues associated with road transport throughout our supply chain. Truck drivers in India often have a high risk of contracting HIV/AIDs, suffer high levels of stress associated with long hours and have limited job-security.

The project attempted to help improve these areas, focusing on vehicle safety, drivers’ health and wellbeing and financial wellbeing. The workshop included all five third-party distribution centres and our major transport contractors. The workshop was well received and we will roll the programme out fully in 2020.

สล็อตฝาก10บาทได้100ล่าสุด ฟรีเดิมพัน สเต็ป4 แทงบอลหวยrocasino slotเกม supersloteasy สล็อตยูฟ่า168net ลอตเตอรี่บนดิน HappySlot เกมสล็อตเล่นฟรีได้เงินจริง
เว็บพนันโปรโมชั่นดีๆfifa เว็บคาสิโนสดเครดิตฟรีpantip เว็บคาสิโน777one เล่นสล็อตฟรีได้เงินจริง2019 เกมน้ำเต้าปูปลาoppo
หวยรัฐบาล16สิงหาคม2562 jokerslotlogo เกมยิงปลาพีจีbnk48 เกมส์สล็อตออนไลน์มือถือ ยืนยันเบอร์รับเครดิตฟรี
ลอตเตอรี่สี่แยกคอกวัว เครดิตฟรีonline กีฬาฟุตบอลคือ slotromaค่ายไหนtrue บาคาร่าเครดิตเงินฟรี